岗位职责：
1、根据公司需求制定招聘计划并执行人员招聘，满足公司用人需求，与各部门保持密切沟通。独立处理和解决所负责的任务，保证招聘完成率的达成；
2、结合公司业务情况及岗位需求现状，维护、开拓公司招聘渠道，包括线上、线下招聘平台；
3、现有招聘流程的持续优化，包括对区域招聘团队的管理及培训。实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。
4、落实招聘流程（信息发布、筛选简历、组织面试、录取人员、入职手续办理、入职人员背景调查）的规范化设计及执行，持续提升招聘板块的专业度。
5、负责招聘全流程，包括面试安排，offer谈判，入职跟进等
6、负责记录统计及处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总给上级。
任职要求：
1、大专以上学历，40以下，人力资源管理或相关专业；
2、有3年以上人力资源招聘模块相关的工作经验，熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法；
3、具备良好的沟通协调能力，有较强的现代人力资源思维；
4、有网站平台招聘经验者的优先考虑。
注：
上班时间：上六休一（周日单休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
上班地点：北海大道189号嘉福产业园
联系人：梁女士
联系电话：0779-22****7
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