1、负责整个店铺的运营和管理，将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月累计的目标达成情况，带领员工完成公司下达的销售目标；
2、负责仓储管理、监督、销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品做出合理化销售建议，确保日常销售；
3、做好店员辅导及培训工作，遵守公司各项规定，并随时反应员工动态，对员工进行适当的培训。管理员工休假、入职/离职员工的相关资料，解决员工关系问题；
4、做好商业信息反馈工作，店长应当将所在区域的市场发展状况和消费者动向及时反映，以便公司能够对市场变化做出准确而及时的策略；
5、做好安全工作，保证店铺一切物资的安全；
6、有效控制门店总体预算；
7、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求
1、高中及以上学历；
2、有1-3年相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄在18-35岁，身体健康。
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