市场调研和策略制定：招商人员需要根据公司的发展战略，制定市场策略和招商方案，包括对目标市场的调研、分析竞争对手的价格和推广策略，提出可行性建议等。
招商渠道管理和客户开发：拓展和维护招商渠道，开发客户资源，筛选合适的经销商或商户，协助前期开业活动，与客户进行谈判并签订租赁合同。
招商活动组织和政策宣传：宣传招商政策，协助组织招商活动，与商户洽谈，签订租赁合同，并为商户提供服务。
市场动态监控和项目策划：参与市场动态调研，参与项目策划，制定项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。
客户关系维护和售后服务：负责商户的开发与管理，维持良好的合作关系，收集区域商业地产市场信息并及时反馈，记录商户信息，建立信息档案。
任务指标完成和团队管理：定期完成规定的招商任务指标，管理招商团队，对团队成员进行培训、考核和监督，确保团队高效运作。
政策执行和客户服务：执行公司相关的政策和制度，从销售和客户需求的角度对产品的研发提供指导性建议，协助企业入园的手续办理，帮助企业顺利办公、投产。
数据分析和管理：收集、统计、分析代理商销售网络信息、数据，掌握重要客户，与代理商协同完成产品在重点城市和地区的医保、招标等工作。
政策研究和规划：加强对利用外资的研究规划、协调和管理，制定特殊政策，吸引外商投资基础产业、支柱产业和高新技术产业。
投资环境优化：进一步优化投资软环境，提高办事效率，以高效、优质的服务赢得更多的外商。
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