【任职资格】
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，对Wo rd、Excel、PPT等办公软件熟练运用；
2、性格开朗、思路清晰；熟知并掌握面谈技巧，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队精神，亲和力强，有责任心，处事细心稳重；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备一定的书面和口头表达能力；
4、
【岗位职责】
1、负责人员招聘，开辟新的招聘渠道，维护现有渠道，有针对性进行招聘，满足公司招聘需求；
2、做好搜寻简历、筛选简历、初试、复试等招聘环节，完成每个阶段招聘目标；
3、对入职人员进行跟踪关怀，及时与各部门负责人沟通新员工情况，协助过渡好新员工入职公司的状态；
4、协助面试官进行面试、薪资谈判、安排候选人入职；
5、负责通过网络和线上线下招募、挖掘主播，不断筛选和开拓主播来源渠道，建设渠道资源网络；
6、善于发现潜力主播，完成主播入驻平台引导工作，具有一定的审美能力及市场观察能力；
7、完成领导交办的其他人事工作；
【岗位待遇】
底薪＋高额提成
工作地点：不限
只要你人脉够广可兼职可全职，公司旗下签约主播高达3000余人。在主播运营方面有丰富的操作管理经验，是国内最具代表性的传媒公司之一
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