职位详情:
带领团队完成店内经营目标。
协调部门与店内部的关系。
拓展及维护客户,做好顾客管理。
做好团队建设,复制人才。
店面日常经营管理。
任职要求:
有两年以上店务管理经验,专业知识扎实。
良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验。
有团队意、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。
为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
本岗位薪酬包含月薪、奖金以及股份分红。
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