岗位职责:
1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量。
2.有效处理顾客反馈，确保顾客满意度。
3.监督和管理餐厅员工，提升团队服务水平。
4.保持餐厅环境清洁，确保卫生标准。
5.控制运营成本，提高餐厅效益。
任职要求：
1.具备良好的客户服务意识，能有效解决客户问题。
2.强烈的责任心和领导力，能带领团队达成目标。
3.优秀的组织和协调能力，能管理多任务。
4.良好的团队合作精神，能激励员工提升工作质量。
5.对餐饮行业有深厚的理解，能适应快节奏的工作环境。
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