1、对业绩负责，能无条件完成业绩目标;
2.制定相关销售和市场活动计划，并完成;
3.前台系列工作，收集整理分析会员需求与建议，处理会员的投诉;
任职要求
1、35岁以下，本科及以上学历，两年以上销售经验;
2、形象专业，思维敏捷，为人自信、亲切、热情、开朗
3、学习能力极强，能够快速掌握最新的国际同步教学模式和方法;
4、工作主动性强，有解决问题和良好的沟通能力，能独立组织开展每月活动;
5、能为新入职导师做标准入职培训;
6、专业知识过硬，能做小规模课程说明会及各主题小型家长会;
7 有责任心和团队意识;监督课程顾问与家长之间的有效沟通，促进续班;
职业进阶:课程顾问主管→中心主任→园长助理→园长一经录用，送北京总部培训。薪酬:3000-15000
【特别说明】此岗位对人员综合要求水平较高，无经验者或经验不足者请勿投，多谢支持!
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