任职资格：

1.学历要求：博士研究生

2.专业要求：矿物加工、冶金工程、环境工程、材料科学与工程等相关专业

3.年龄要求：35周岁及以下（1990年4月1日后出生）。

4.能力要求：

（1）具备深厚的专业知识，有良好的科研素养和较强的相关研究背景，发表过高水平学术论文或取得其它高水平成果，具有较强的科研创新能力和独立开展科研工作的能力。

（2）具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够组织带领团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的科研任务，能有效解决企业发展关键问题，促进产业升级发展。

（3）具备较强的创新意识和开拓精神，能够提出新思路、新方法，推动本领域创新发展。

5.研究方向：

不锈钢钢渣、酸泥、除尘灰等固废资源全链条协同处置与高值化利用；钒钛磁铁矿、红土镍矿等复杂矿产资源的高效开发、高端不锈钢材料开发与性能调控及基于AI大模型在钢铁制造中的应用开发、智能制造系统的集成与工业场景应用等。

6.薪酬待遇：

公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，五险一金，伙食补贴，人才公寓和各类福利假期、津补贴等。我站将根据科研项目性质为博士后研究人员提供必要的科研经费和其他研究条件。