幼小衔接老师工作要求

基本任职要求

学历与专业

● 大专或以上学历，学前教育、小学教育专业优先。

资格证书

● 持有教师资格证，普通话标准，英文大学四六级优先考虑。

职业素养与性格要求

● 有爱心、耐心和责任心，了解学龄前儿童心理，热爱教育事业，具有高度的敬业和创新精神。

● 性格外向、活泼，有亲和力，积极热情，喜欢和孩子一起工作，能够与学生进行良好的沟通交流。

● 具备团队协作能力，能积极配合机构完成各项工作。

工作能力要求

教学能力

● 负责幼小衔接教学工作，教授4 - 6岁儿童的学前班课程，如语文、数学、英语、体能等课程。认真备课，研究学生、教材与教法，激发学生的学习兴趣。

● 关注每一名学生的学习进度和学习方法，帮助学生养成良好的学习和行为习惯，为小学一年级课程做好准备。

● 能够搭建幼小衔接课程体系与框架，进行各专业课程开发与设置，策划、选择合适的真题课程教材，形成教学课表，组织编写教案。

管理能力

● 严格执行学生作息制度及每日活动安排，指导并管理好学生的生活，使学生形成良好的生活卫生习惯。

● 进行班级的日常管理工作，维持班级纪律，有课堂控制能力，自如掌控教学进度。

● 负责班级教学环境的布置以及教学区内学生安全工作，爱护公共设施，保护儿童安全，维护好班级卫生。

沟通能力

● 做好家校互动，与家长做好课前、课中、课后的沟通工作，让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作。及时向领导汇报本班的工作情况，传达学员家长的反馈。

其他能力

● 具备一定的教务行政能力，能够制定幼儿教育工作计划，并有序组织实施。

● 可以组织本班教室布置环境，制作教玩具，开展节日庆祝活动等。

工作经验要求

有小学教育经验、幼小衔接教育工作经验者优先录取。若有在幼小衔接机构担任过半年以上教学工作，且与家长沟通做过续费和转介绍相关工作的人员优先考虑。