㈠岗位要求
1.具有茶饮行业管理经验(连锁品牌经验优先)。
2.熟悉茶饮店运营流程,具备团队管理和成本控制能力。
3.良好的沟通协调能力,能处理客诉及员工关系。
4.了解食品安全法规,熟练使用餐饮管理软件。
㈡任职要求
年齡20-40岁,男女不限,责任心强,服务意识佳,具备市场敏感度。
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