1、协助行政人事部经理完成部门各项工作;
2、负责办公室日常行政事务;
3、负责行政接待;
4、负责员工考勤统计、薪资核算及各类文档管理;
5、协助人事经理招聘;
6、能接受偶尔出差办事;
7、有形象气质佳,表达能力好,沟通水平高,理解力强,具备与政府单位交际办事的能力;
8、能吃苦耐劳,能接受加班、值班,有一定的抗压能力。
9.工作细心,统筹能力强,计算机操作熟练,有一定的公文书写基础,有相关经验优先。
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