岗位职责:

1.负责学校政策、制度的贯彻和执行。

2.管理学生日常行为规范及学业管理，确保学生管理工作有序进行。

3.配合教务办公室监督学生学习质量及教师教学质量。

4.负责班主任工作监督与考核。

5.处理学生及学生家长的突发事件，并进行有效沟通。

任职要求：

1.善于沟通，能有效处理学生事务。

2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

3.具有较强的组织协调能力和应急处理能力。

4.能够准确理解并执行学校政策、制度。