1.负责公司人人资源工作的规划和日常数据统计
2.制定公司及各部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施
3.履行本岗位职责,保持较高的工作效率,严格遵守公司的规章制度
4.对公司外来客户提供茶水服务
5.公司访客登记
6.积极配合上级领导工作安排
任职要求:
1.人力资源管理.行政管理.中文.文秘.汉语言文学及相关专业大专以上学历
2.从事人力资源工作1年以上
3.具有良好的书面.口头表达能力.具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强.
职位福利:绩效奖金、五险、单休、午休2小时
职位亮点:职等你来
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