岗位描述：
1、根据招聘需求（第三方代招）及计划，负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用沟通；
2、通过不同的招聘渠道达成招聘目标，包括但不限于网络招聘，线下招聘会，校园招聘等；
3、定期统计招聘数据；
4、协助职业培训相关资料的准备及整理；
5、上级安排的其他人事行政类工作。
任职要求：
1、有招聘经验，对招聘工作感兴趣，优秀应届毕业生可放宽；
2、良好的沟通能力及解决问题的能力；
3、熟练使用办公软件；
4、有自驱力，适应快节奏的招聘目标；
5、有制造业或者职业培训学校的工作经验优先考虑。
有意向可电话联系1880779￥4682（微信同号）
行政班；大小周；底薪2200+招聘提成
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