行政人事管理
1、日常办公秩序、基本建设项目的管理权限，协调各部门工作，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
2、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
3、管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
4、负责公司饭堂、宿舍、消防、安全、卫生的管理;
5、参与公司行政、采购事务管理。
6、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决。
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