1、负责酒店产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、文件管理：负责整理、分类和存档总经理办公室的文件，确保所有文件有序、易于查找。
8、日程安排：根据总经理的行程和会议需求，协助安排日程，确保所有活动和会议按时进行。
9、会议筹备：协助筹备总经理主持的会议，包括安排会议议程、邀请与会人员、准备相关资料等。
10、行政支持：处理总经理的日常行政事务，如处理电话、邮件、快递等，确保总经理的工作顺利进行。
11、沟通协调：负责协调总经理与其他部门或外部机构的沟通，传递信息并跟进反馈。
12、文书撰写：协助总经理撰写商务文书、报告等，确保文书的准确性和专业性。
13、接待与礼仪：负责接待访客、引领参观等，保持良好的礼仪形象。
14、其他工作：根据总经理的需求，完成其他相关任务。
任职要求
1、教育背景：要求具备专科及以上学历，专业不限，但具备一定的行政管理、文秘等相关专业知识将更有助于胜任该职位。
2、工作经验：具有销售能力，行政管理、文秘、商务文员等相关工作经验，熟悉办公室行政管理流程和操作规范，能够熟练处理各类公文和文档。
3、技能要求：需要具备良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及细心、耐心和认真的工作态度。同时，熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的使用也是非常重要的。
4、其他要求：具备一定的人际交往能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协调。同时，能够承受一定的工作压力，具有团队合作精神和良好的职业素养。
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